对大学毕业生而言,最终就业质量的高低,除了受到成绩排名、实习实践经历等“硬件”条件的影响,受求职态度、求职方法和技巧等“软件”的影响也非常大。在“硬件”条件一定的情况下, 掌握正确的求职方法和技巧,对毕业生顺利就业和高质量就业至关重要。
招聘信息的收集
用人单位的招聘信息是毕业生求职的基础,招聘信息的收集往往是求职的第一步。进入毕业季,面对众多网络上的招聘信息和校园里的招聘活动,很多毕业生往往会产生各种疑问:招聘信息是否真实有效?遇到虚假招聘信息该怎么办?某个招聘信息是否适合自己?
要解决这些问题,就需要毕业生根据自身的特点和求职意向有针对性地收集适当的招聘信息。
毕业生收集招聘信息,主要有以下几种渠道:
一、学校途径
开展校园就业市场建设,为毕业生求职提供充足的、真实的、高质量的招聘信息,是学校毕业生就业工作主管部门(如大学生就业创业指导中心)的基本职责之一。学校的就业信息主要通过学校就业信息网站、校园公告栏、校内双选会、宣讲会、微信公众号等平台发布。
1
学校就业信息网站 http://job.bjfu.edu.cn/
学校就业信息网站是校内最权威的就业信息发布平台。用人单位针对本校学生开展招聘活动的相关信息,都会通过学校就业信息网站进行发布。同时,这些招聘信息一般是经过学校审核和筛选过的,用人单位的资质和招聘内容都更加真实,招聘信息与学校人才培养结构(学历、专业等)也更加匹配。
2
学校就业指导中心官方微信公众号
招聘信息一般会跟学校就业信息网站同步。很多高校的微信公众号提供就业信息定制、参加招聘活动预约签到等功能,使用很方便,这是毕业生必须关注的公众号。
3
学校和学院固定宣传栏
一般会与就业信息网和官方微信公众号同步发布比较重要的招聘信息,或者发布不适合网络发布的招聘信息(如有一定保密要求的单位)。
4
招聘活动宣传材料
一般包括单位宣讲会的宣传材料(单位情况介绍、企业文化宣传材料等)和大型双选会会刊(单位目录和招聘信息汇编)等,使用方便。
5
毕业班辅导员微信群
辅导员经常在微信群中转发针对本专业或本院系毕业生的招聘信息,针对性非常强。
6
其他高校的招聘信息
如果你所在的专业不是学校的优势专业,有可能针对你所学专业的招聘需求数量较少,此时,应经常关注相关高校(特别是你所学专业是该校优势专业的高校)的就业信息网,并及时参加在这些高校举办的招聘活动。
如果你准备毕业后回家乡就业,关注家乡所在省市同等水平高校的就业信息网站,可以为你求职提供很大帮助。
二、亲友途径
毕业生在求职择业时,应尽可能多地利用自己拥有的人脉资源,将自己的求职意向告知亲朋好友,并将自己的求职简历给他们一份,以寻求他们的帮助。同时,也可以在应聘某单位前,通过亲友了解行业、单位发展等情况,收集需求信息。
对于很多用人单位而言,通过内部推荐渠道开展员工招聘,是重要的招聘渠道。因此,如果能够找到某个亲朋好友推荐自己,将会大大提高求职成功的可能性。
三、雇主途径
登录自己心仪的用人单位官方网站,是获取优质招聘信息的有效途径。用人单位在开展招聘的时候,除了会在高校的网站上发布信息,也会在自己的官方网站上发布本单位的招聘需求,特别是一些大型企业往往选择自己的网站发布招聘信息。登录用人单位的网站查询招聘信息的同时,也可以对企业的其他相关内容进行了解,增强求职的针对性。
当前,越来越多的知名企业要求求职者进行网申,因此,及时关注和了解目标单位的招聘安排,网上学习相关单位的“求职攻略”非常重要。
四、其他社会途径
1
政府公共就业服务机构途径
政府公共就业服务机构网站和微信公众号,如中华人民共和国人力资源社会保障部及各地方人力资源和社会保障部门官方网站、国家大学生就业服务平台、北京高校大学生就业创业信息网、上海学生就业创业服务同等网站。
这些网站的信息具有非常高的可信度,招聘岗位质量较高,而且会定期举办专题网络招聘活动,如教育部在国家大学生就业服务平台上举办“高校毕业生全国网络联合招聘--24365校园招聘服务”活动,为高校毕业生提供每天 24 小时全年 365 天的网上校园招聘服务。毕业生可登录活动平台及各有关网站专栏参加求职招聘。
2
人才市场和毕业生供需见面会
地方政府、人才中介机构每年都要举办大大小小的人才招聘会,这些人才市场、招聘会为毕业生与用人单位面对面接触提供了机会,需求信息量非常大,毕业生要充分重视,充分利用这些机会,尽可能多地了解相关情况,广泛收集各单位的用人信息。
3
社会专业招聘网站
如智联招聘、中华英才、前程无忧等。这些网站招聘信息量大,但同时求职者众多,与所投简历相比,获得面试机会的概率较低。
4
行业人才网
各行业人才交流中心,如国家体育总局人力资源开发中心等人才机构都有相应的网站,提供的都是本系统的用人需求,主办单位都是事业单位,可信度很高,毕业生可以放心登录。
另外还有许多社会机构举办的行业性人才网站,如船舶人才网、中国汽车人才网、测绘人才网、服装人才网等,这些网站都专注于细分行业领域求职招聘服务,专业性强。
5
参与社会实践(实习)获取就业信息