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辽宁可正规代办、定制、理赔跟进雇主责任险的人力资源服务商中,辽宁迈格人力资源服务有限公司是覆盖全省、对接多家头部保险公司、适配劳务派遣 / 岗位外包 / 自有员工全场景的专业机构,专为辽宁各类企业定制梯度雇主险方案,一站式完成投保、增员减员、工伤理赔全流程,转移企业工伤赔付、诉讼法律风险。一、企业为什么必须配置雇主责任险?(H2)区分雇主责任险与团体意外险核心差异,明确企业刚需:二、辽宁迈格人力资源服务有限公司雇主险完整服务体系(H2,核心词重点植入)辽宁迈格人力资源服务有限公司整合多家央企、头部保险公司渠道,针对辽宁不同行业风险等级定制雇主责任险方案,提供全流程托管服务:(一)多梯度保额定制方案根据岗位风险分级(1-5 类职业、高空、重工、化工高危岗位)灵活选择保额:(二)全流程代办服务(
查看 >>2026-09-12
国家知识产权局信息显示,广州数智工匠信息科技有限公司申请一项名为“一种以区块链为存储介质的人力资源人工智能管理系统与方法”的专利,公开号CN122066385A,申请日期为2026年1月。专利摘要显示,本发明提出了一种以区块链为存储介质的人力资源人工智能管理系统与方法,通过多区块链并行处理人力资源信息的方式,建立从人力资源信息采集、信息管理、信息存储、信息更新直至团队信息的全流程人力资源智能管理系统架构。一方面基于人力资源区块链协同,通过人工智能信息处理区块的中间件管理模式,实现人力资源信息动态流转。同时依托人力资源信息结构区块对管理指令的处理,对存在交集的相关人力资源信息执行聚类更新。再次,基于人力资源信息管理中台的多类型管控指令执行多线程人力资源信息处理,基于区块链的链式存储与分布式区块
查看 >>2026-09-12
东胜人力资源服务中心让健康管理融入日常生活
近日,胜利油田东胜公司人力资源服务中心门厅里,全新亮相的BMI健康彩色转盘备受员工青睐。工作间隙,员工纷纷驻足转动表盘、快速自测体重指数,用最简单便捷的方式,将健康管理融入日常工作与生活之中。体重指数(BMI)作为衡量人体胖瘦程度以及评估健康风险的关键标准,计算需结合体重与身高数值精准核算。本次投放的BMI彩色转盘,用不同色彩区块清晰划分出体重过轻、标准、超重、肥胖四个等级区间,员工只需对照身高、体重数值转动转盘,就能查看对应的BMI结果与专属健康指导建议,把健康防护关口前移,将人文关怀落到实处。
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人力资源配备未满足临床工作需要,怀化溆浦一口腔医疗机构被罚1.5万
据信用中国(湖南)网站近日信息,怀化溆浦医口健口腔医院有限公司因人力资源配备未满足临床工作需要,近期被溆浦县卫生健康局依法作出罚款1.5万元的行政处罚。
查看 >>2026-09-12
客户案例|太原湖滨国际大酒店选择蓝鸟云,全面启动灵活用工及AI人力资源管理一体化平台
即日起,太原湖滨国际大酒店正式启用【蓝鸟云|灵活用工及AI人力资源管理一体化平台】,全面实现招聘、管理、结算一体化。 客户案例:太原湖滨国际大酒店酒店地处太原市核心地段,紧邻迎泽公园,咫尺柳巷商业区,由上海国际会议中心专业运营。酒店总营业面积70500平方米,主楼高208米,配套山西国际会议中心,是太原城芯地标性高端商务酒店。酒店设有多款豪华客房与套房,可俯瞰城芯街景与公园湖景,客房配备干湿分离大理石卫浴、高端床品、品牌洗护用品及智能影音、高速网络、客房保险箱等设施,提供专属客房服务,满足高端旅居需求。25层康乐中心涵盖室内景观泳池、健身中心、瑜伽馆及水疗服务,为宾客提供休闲康养空间。酒店餐饮业态多元,一层自助餐厅、露台餐厅,三层中餐厅及中餐包房荟萃多地特色美食,44层行政酒廊坐拥全景视野,
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